Un geste quotidien qui en dit long sur notre rapport aux autres
La scène est universelle. Elle se répète chaque jour, sur tous les parkings de supermarché. Pourtant, ce choix apparemment insignifiant intrigue depuis longtemps les spécialistes du comportement humain. En effet, personne ne vous oblige à ramener votre caddie. Il n’existe ni amende, ni rappel, ni regard appuyé dans la plupart des cas. Et c’est précisément cette absence de contrainte qui rend ce geste si intéressant.
Contrairement à d’autres règles sociales, remettre son caddie repose uniquement sur une décision personnelle. Vous n’en tirez aucun avantage direct. Vous ne gagnez ni temps, ni argent, ni reconnaissance. Cependant, vous facilitez la vie des autres, qu’il s’agisse des employés du magasin ou des prochains clients. Ce détail change tout.
Selon plusieurs chercheurs en psychologie sociale, ce type d’action appartient à ce que l’on appelle les comportements prosociaux. Autrement dit, des actes réalisés pour le bien collectif, sans attente de retour. Ce sont souvent ces gestes discrets, presque invisibles, qui structurent la vie en société. Ainsi, derrière ce simple aller-retour avec un caddie, se cache déjà une première clé de lecture de notre personnalité.
Ce que la psychologie observe derrière le comportement du caddie
Les psychologues se sont penchés sur ce geste précis pour une raison simple. Il constitue une situation idéale d’observation. Il n’est ni imposé, ni surveillé, ni récompensé. De ce fait, il révèle ce que nous faisons lorsque personne ne nous regarde. C’est dans ce contexte qu’est née une théorie devenue virale, souvent appelée la Shopping Cart Theory.
Cette théorie avance une idée simple mais puissante. Le fait de remettre son caddie serait un indicateur fiable de l’autorégulation morale d’un individu. En d’autres termes, cela montrerait notre capacité à faire ce qui est juste sans y être forcé. Les chercheurs expliquent que ce comportement mobilise plusieurs mécanismes psychologiques, notamment la responsabilité individuelle et le respect implicite des normes collectives.
De plus, les personnes qui adoptent ce réflexe obtiennent souvent un score élevé en conscienciosité, l’un des cinq grands traits de personnalité du modèle des Big Five. Ce trait regroupe la rigueur, le sens du devoir et l’organisation. Cependant, il ne s’agit pas seulement d’être ordonné. Il est aussi question d’anticipation. En ramenant un caddie, on pense aux conséquences pour autrui, même minimes.
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